Здравствуйте, Ольга! Вакансии учителя английского языка нет. 

Здравствуйте! Да, на настоящее время есть вакансия подсобной рабочей на пищеблок.В должностные обязанности входит санитарное состояние пищеблока. 

Уважаемая Алена! На данный момент вакансии уже нет. 

Здравствуйте! Нет, не требуется 

Здравствуйте! Позвонимте пжт по рабочему тел.533200 

Уважаемая мама! Разработка центров активной деятельности детей в предметной среде участков составляет приоритетную часть педпроцесса летнего периода. Нашими педагогами совместно с родителями воспитанников в предвверии и в ходе летнего периода ведется большая целенаправленная работа в этом направлении. Это и цветники, игровое оборудование из природного и бросового материала, сюжетное оформление из баллонов, пластиковых бутылок,тканевого, деревянного материалов и мн. др. В соотвествии плана госзакупок в детском саду летом ожидался капремонт ограждения и здания в целом. В связи с этим мы сочли нецелесообразным масштабное оформление участков групп, как в предыдущие летние периоды. Надеемся, что на следуюший летний период совместными усилиями с родителями наших деток, мы оформим участки групп на достойном уровне.  

Здравствуйте! В данное время мы закрыты на ремонт до 5 сентября. На момент открытия будет нужен помощник бухгалтера.Можете подойти с резюме на личное собеседование на следующей неделе. Время работы с 9.00- 18.00. Обеденный перерыв - 13.00- 14.00 

Здравствуйте! Так как наш детсад с русским языком обучения и воспитания, то в штатном расписании нет единицы учителя английского языка. Однако, в предоставляемых платных услугах мы практикуем преподавание английского языка для детей 4-7 лет. Занятия проходят в форме кружковой работы.По поводу устройства на работу можете подойти на личное собеседование, желательно с резюме. Время работы - 9.00-18.00 Обед - 13.00-14.00.  

Уважаемая Жулдуз! Такого рода вопросы входят в компетенцию отдела образования города. 

Уважаемая Акмарал! Вакансии психолога нет. 

Здравствуйте! Вакансий на должность воспитателя на данный момент нет. 

Уважаемая Юлия Владимировна! Вариант отдыха с подушкой или без - это выбор родителей. Хотя, второй, по рекомендациям врачей - наилучший во всех отношениях, т.к. позвоночник в таком положении принимает наиболее естественное для него положение, в результате чего полностью расслабляются все мышцы, снимается нагрузка с внутренних органов. 

Айлана Сериковна! Ваш вопрос непонятен нам. 

Дорогая наша Евгения! Очень было приятно увидеть твое поздравление. Спасибо большое! В ответ желаем тебе успехов на новом месте, здоровья и счастья всей семье. 

Уважаемая Марина! Вас тоже с новогодними праздниками! Большое спасибо за искренние слова! 

Уважаемая Айгуль! Вероятно вы ошиблись, отправив свое письмо на страницу нашего детского сада.  

Уважаемая Анна!В связи с уходом в 2009 году на пенсию опытных педагогов набор Вашей группы в прошлом году производили молодые педагоги, окончившие педагогические учебные заведения. Отвечая же на Ваш вопрос о частой смене воспитателей в группе, могу сказать, что устраиваясь на работу, молодые педагоги полны сил, энергии, надежд (исходя из собеседований при приеме). Однако, в процессе работы ежедневно сталкиваясь в сотрудничестве с родителями маленьких детей, не выдерживают рабочих и психологических нагрузок. Был случай и ухода воспитателя в связи с переменой места жительства. То есть всегда была одна причина - инициатива работника. Вообще молодым специалистам (таковыми они считаются до 3лет), конечно же, не хватает простых умений применить полученные знания по педагогике, психологии, методике обучения и воспитания дошкольников в практической педагогической деятельности. Для этого, согласитесь, необходимо и время, и желание педагога, и наше с Вами, терпение. Мы со своей стороны делаем все возможное, оказывая методическую и практическую помощь, для успешной адаптации специалиста к профессии, к новому рабочему месту. Хотелось бы и с Вашей (родителей) стороны,не судейского контроля, но такта и понимания к своим молодым воспитателям. Ведь у них даже нет личного родительского опыта. Теперь по вопросу о замещении. В данный момент Апсаликова С.Х. находится в законном трудовом отпуске, не предоставить которого я не имею права в соотвествие Трудового Кодекса РК. Анна Эдуардовна повышает свой педагогический образовательный уровень по заочной ворме обучения (на сессии). В связи с отсутствием лишней штатной единицы я вынуждена производить замену другими воспитателями. Информацией же по предстоящим увольнением Ваших воспитателей я не владею. Приглашаю Вас к открытому диалогу на групповом родительском собрании, которое состоится завтра 22 ноября в 18.00. 

Уважаемая Юлия Андреевна! Такие вопросы не входят в нашу компетенцию, так как списки очередников находятся только в городской базе отдела образования. Мы же приглашаем забрать направления в детский сад родителей тех детей, чьи данные есть в полученных из Гороно списках в период комплектации групп. 

Уважаемая Жанар! Старшая группа "А" была расформирована в связи с выбытием детей по заявлению родителей и ,как следствие этого, с недостаточной комплектацией списочного состава группы (число детей не составляло даже двух десятков), тогда как предшкольные группы укомплектовываются до 30-35 детей. Поэтому администрация детского сада сочла целесообразным подать заявку в отдел образования города на расформирование данной группы и сделать набор группы детей младшего дошкольного возраста с полной комплектацией списочного состава. По нашему ходатайству все дети старшей "А" устроены в подготовительные группы детских садов и мини-центров по месту жительства, где смогут получить полноценную подготовку к школе. Что касается большой очереди в детские сады, ее как раз составляют дети в возрасте от 2-х до 4-лет, но никак не дети 6-7 лет. Мы со своей стороны, напротив, помогли немного разгрузить очередь и дали возможность родителям получить дополнительные места в д/саду. 

Уважаемая Светлана! Списки детей в новые группы (1 младшая, 2 младшая) мы должны получить согласно плана комплектации отдела образования г.Павлодара в первой декаде июля. Группы новые начнут функционировать с 1-сентября 2011 года.