КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на временно вакантную должность учителя художественного труда с казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Учитель художественного труда с казахским языком обучения, 9 часов
|
|
основные функциональные обязанности |
осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім"; использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся; составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть; проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями; заполняет журналы (бумажные или электронные); обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования; участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников; создает условия для инклюзивного образования; адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями; в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета; организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов; участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ; участвует в педагогических консилиумах для родителей; консультирует родителей; повышает профессиональную компетентность; соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими; заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
|
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): 92537 тенге - высшее образование (min): 114278 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет; |
|
4 |
Срок приема документов |
13.04-21.04.2026 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 13.07.2026 |
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на должность учителя начальных классов с казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Учитель начальных классов с казахским языком обучения, 16 часов
|
|
основные функциональные обязанности |
- обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся; - содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ; - обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. |
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): 164511,31 тенге - высшее образование (min): 203161,56 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет; |
|
4 |
Срок приема документов |
13.04-21.04.2026 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
|
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на временную вакантную должность заместителя руководителя по воспитательной работес казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Заместителя руководителя по воспитательной работес казахским языком обучения, 1 ставка
|
|
основные функциональные обязанности |
обеспечивает организацию воспитательного процесса; организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы; осуществляет планирование и контроль деятельности старших вожатых, воспитателей групп продленного дня, классных руководителей, педагогов-психологов, социальных педагогов и педагогов дополнительного образования; обеспечивает разработку документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий; осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса; участвует в подборе педагогов, организует работу по профессиональному развитию, повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов; координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета; обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса; координирует деятельность психологической службы и процесс психолого-педагогического сопровождения обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями; обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие школы и семьи; осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся; применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий; развивает киберкультуру (использует возможности компьютерных технологий) и кибергигиену (имеет навыки и знания работы в сети интернет); обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях; проводит профориентационную работу; обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации; организовывает и проводит педагогические консилиумы для родителей; организует работы школьного парламента, дебатного движения, ученического самоуправления, детской организации "Жас қыран", "Жас ұлан"; организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери"; координирует работу по созданию и обеспечению деятельности ассоциации выпускников организации образования; взаимодействует с ветеранами педагогического труда; организует работу музея организации образования; организовывает туристические походы и экскурсии; обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
|
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - высшее образование (min): 189216,32 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет; и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер". |
|
4 |
Срок приема документов |
13.04-21.04.2026 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 01.09.2026 |
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на временно вакантную должность социальный педагогас казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Социальный педагог с казахским языком обучения, 1 ставка
|
|
основные функциональные обязанности |
изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку; определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников; выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов; осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе; координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства; создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время; способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде; обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами; взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса; участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
|
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): 129258,89 тенге - высшее образование (min): 137045,57тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению "Социальный педагог" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет и педагога-мастера – не менее 5 лет.
|
|
4 |
Срок приема документов |
08.04-16.04.2026 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 13.07.2026 |
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на должность учителя информатикис казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа имени Малайсары батыр города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Учитель информатики с казахским языком обучения, 16 часов
|
|
основные функциональные обязанности |
- обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся; - содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ; - обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. |
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): 167000 тенге - высшее образование (min): 203161,56 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет; |
|
4 |
Срок приема документов |
19.12-30.12.2025 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо сместа работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 01.09.2026 |
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на должность старшей вожатой с казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа имени Малайсары батыр города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Старшая вожатая в школе с казахским языком обучения, 1 ставка
|
|
основные функциональные обязанности |
- обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся; - содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ; - обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. |
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): 129258,89 тенге; - высшее образование (min): 137045,57 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет; |
|
4 |
Срок приема документов |
07.10-16.10.2025 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо сместа работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 01.09.2026 |
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №2города Павлодара» объявляет конкурс на должность учителя художественного трудас казахским языком обучения
|
1 |
Наименование организации образования |
Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа имени Малайсары батыр города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области |
|
местонахождения, почтового адреса |
140000, Республика Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Бухар жырау, 9/1 |
|
|
номеров телефонов |
87057006445 |
|
|
адреса электронной почты |
sosh2@goo.edu.kz |
|
|
2 |
Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка |
Учитель художественного труда с казахским языком обучения, 1 ставка
|
|
основные функциональные обязанности |
- обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся; - содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ; - обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. |
|
|
размер и условия оплаты труда |
- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min):-; - высшее образование (min): 276179,39 тенге |
|
|
3 |
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов |
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; - и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; - и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет; |
|
4 |
Срок приема документов |
06.08-14.08.2025 |
|
5 |
Перечень необходимых документов |
1) заявление об участии в конкурсе пс указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам; 2) документ,удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненныйличный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающуютрудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденнаяприказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению»; 7) справку об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификато результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету иди удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс(IELTS) – 6,5 баллов; илитойфл(TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненныйОценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12,13 к настоящим Правилам 12) рекомендательное письмо сместа работы (по должности педагога), учебы |
|
6 |
Срок временно вакантной должности |
Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 01.09.2026 |
