ПАВЛОДАР ҚАЛАСЫНЫҢ БІЛІМ БЕРУ МЕКЕМЕЛЕРІНІҢ ВЕБ-САЙТТАРЫ
kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz
140 000 Павлодар қ., Кривенко көшесі, 25
32-21-67
сенім телефоны/Call-орталық
8 7182 32 19 37

Сайт отдела образования города Павлодара
Сайттың аналитикасы
Бір жылда
Бір айда
Бір аптада
Кеше
«Павлодар қаласының білім беру бөлімі» ММ "Павлодар қаласының № 5 сәбилер бақшасы" МҚКК (мекенжайы: Г. Павлодар, Майра к., 41/1, тел. 65-06-07, э/пошта: yasli_sad_5@mail.ru) "Павлодар қаласының № 7 сәбилер бақшасы" МҚКК (мекенжайы: Г. Павлодар, Минин к.,
16-11-2020 23:00

Павлодар қаласының № 5 сәбилер бақшасы– қазақ тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.1996 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 320 орын.

Павлодар қаласының № 7 сәбилер бақшасы– қазақ тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.2006 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 320 орын.

Павлодар қаласының № 19 сәбилер бақшасы– қазақ және орыс тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.1976 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 180 орын.

Павлодар қаласының № 40 сәбилер бақшасы– қазақ және орыс тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.2012 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 126 орын.

Павлодар қаласының № 42 мектепке дейінгі гимназиясы– қазақ және орыс тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.1981 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 275 орын.

Павлодар қаласының № 44 сәбилер бақшасы– қазақ тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.2012 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 320 орын.

Павлодар қаласының № 46 сәбилер бақшасы– қазақ тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.2013 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 320 орын.

Павлодар қаласының № 52 арнайы балабақшасы– қазақ және орыс тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.2015 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 64 орын.

Павлодар қаласының № 72 сәбилер бақшасы– қазақ және орыс тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.1971 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 180 орын.

Павлодар қаласының № 122 мектепке дейінгі гимназиясы– қазақ тілінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың бағдарламаларын жүзеге асыратын мектепке дейінгі мекеме.1973 жылдан бастап жұмыс істейді. Жобалық қуаттылығы – 183 орын.

                Біліктілік талаптары: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім педагогикалық жұмыс өтілі бес жыл, оның ішінде соңғы екі жыл мектепке дейінгі ұйымда педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог - сарапшының, педагог - зерттеушінің, педагог – шебердің біліктілік санатының болуы (мемлекеттік қызметшілерді, педагогикалық өтілі бес жылдан кем емес жоғары оқу орындарының оқытушыларын, әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың), біліктілікті арттыру жүйесінің әдіскерлерін қоспағанда).

Лауазымдық міндеттері:Нормативтік құқықтық актілерге сәйкес мектепке дейінгі оқыту және тәрбие ұйымның (бұдан әрі - МДҰ) қызметін басқарады. Педагогикалық кеңес жұмысын басқарады. Оқу жұмыс жоспарларын, қосымша мектепке дейінгі білім беру бағдарламаларын әзірлеуді және бекітуді ұйымдастырады, ішкі тәртіп ережелерін бақылайды.

                Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес білім беру бағдарламаларының іске асырылуын қамтамасыз етеді, оқу-тәрбие процесі барысында білім беру ұйымдарының тәрбиеленушілері мен қызметкерлерінің денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігіне қажетті жағдайлар жасайды. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде балалар мен ата-аналарға психологиялық-педагогикалық қолдау көрсетуді қамтамасыз етеді. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру, оның ішінде кедергісіз орта құру үшін арнайы жағдайлар жасайды. Білім беру ұйымын басқару құрылымын анықтайды, қаржылық, шаруашылық, ғылыми, әдістемелік және басқа да мәселелерді шешеді. Тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады, оларды әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Қоғамдық педагогикалық ұйымдар мен әдістемелік бірлестіктердің қызметіне ықпал етеді.

                Тәрбиеленушілердің денсаулығын сақтау мен нығайту, тамақтандыру және балаларға дәрігерлік қызмет көрсету үшін ұйымды қажетті жағдайлармен қамтамасыз етеді. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымының мүлкі мен қаражатына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, жыл сайын құрылтайшылардан түскен қаражат пен оның жұмсалуы туралы есеп береді. Оқу-материалдық базаны сақтау мен нығайтуды, есеп жүргізуді, санитарлық-гигиеналық тәртіптің, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді.

                Жұртшылықпен, ұйымдармен, ата-аналармен (оларды алмастырушылармен) өзара байланысты жүзеге асырады. Педагог кадрларды және көмекші қызметшілерді іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлейді. Кадрлардың кәсіби шеберліктерін арттыруға жағдай жасайды. Белгіленген тәртіппен қызметкерлердің біліктілік санатын беру (растау) жүргізеді. Білім беру ұйымдарында «Құндылықтарға негізделген білім беру» тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалар отбасыларының қатысуымен енгізу. Білім беру ұйымдарының туралы қажетті есепті дайындауды және ұсынуды жүзеге асырады.

                Лауазымдық жалақының мөлшері еңбек өтіліне байланысты 118260 теңгеден 148 810 теңгеге дейін.

КонкурсҚР БҒМ 2012  жылғы 21 ақпандағы «Мемлекеттік орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық орналастыру және мемлекеттік мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және қосымша білім беру ұйымының басшысы лауазымына конкурстық тағайындау қағидаларын бекіту туралы» № 57(өзгерістер енгізілген21.05.2020 ж. № 213) бұйрығынегізінде өткізіледі.

                Конкурстың өткізілетін күні мен орны: Павлодар қаласы, Кривенко көшесі, 25, «Павлодар қаласы білім беру бөлімі» мемлекеттік мекемесі.

                Конкурс кезеңдері:

                1) конкурс өткізу туралы хабарландыруды жариялау;

                2) конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдардан құжаттарды қабылдау;

                3) конкурсқа қатысушылардың біліктілігін бағалау;

                4) заңнаманы және педагогика, психология негіздерін білу үшін тестілеу (тестілеуден өткені туралы анықтама болған жағдайда талап етілмейді);

                5) кандидаттарды мемлекеттік білім беру ұйымының қамқоршылық кеңесімен келісу;

                6) кандидаттарды облыстың білім беруді басқару органдарымен келісу (республикалық маңызы бар қалаларды, астананы қоспағанда);

                7) білім беруді басқару органының конкурстық комиссиясының отырысында әңгімелесу

Конкурсқа қатысуға өтінімдерді берудің мерзімі мен орны: Бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру шыққан күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде бос лауазымға орналасуға құжаттар Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» коммерциялық емес акционерлік қоғамы немесе Павлодар қаласы, Кривенко көшесі, 25 мекенжайында орналасқан Павлодар қаласы білім беру бөлімінің кеңсесі, 10 терезе арқылықабылданады.

                Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

                1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;

                2) жеке басын куәландыратын құжат (сәйкестендіру үшін);

                3) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі (ЖОО жеке үлгісіндегі құжат);

                4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

                5) кадрларды есепке алу жеке парағы және фото;

                6) қолданыстағы жазалаулары мен көтермелеулерін көрсете отырып, алдыңғыжұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

                7) қолданыстағы біліктілік санаты және ғылыми дәрежесі туралы құжаттыңкөшірмесі (болған жағдайда);

                8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының алғашқы медициналық құжаттама нысандарынбекіту туралы»Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетінатқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтықактілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысанбойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

                9) соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;

                10) сыбайлас жемқорлық сипатында қылмыс жасағаны туралы мәліметтің болуы неболмауы туралы анықтама;

                11) тестілеуден өткені туралы құжат (болған жағдайда);

                12) біліктілікті арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат (болғанжағдайда);

                13) білім берудегі менеджмент бойынша жетпіс екі сағаттан кем емес біліктіліктіарттыру курстарынан өткенін растайтынқұжат;

                14) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары.

                3), 4), 5), 6), 7) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан кадрқызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері мөрмен растайды.

                Конкурсқа қатысу үшін кандидат білім беруді басқару органының қарауынакәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалықтәжірибесін жинақтау, наградалары туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштерінеқол жеткізу туралы ақпаратты ұсынады.

                Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшінкөрсетілетін қызметті алушы ұсынған мемлекеттік қызмет көрсетуүшін қажетті құжаттардың және (немесе) олардағы деректердің (мәліметтердің) дұрыс еместігі белгіленген жағдайда мемлекеттікқызметті көрсетуден бас тартады

                Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары: 8 (7182) 32-18-77, 8 (7182) 61-60-85, электрондық мекенжайы: kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz