ПАВЛОДАР ҚАЛАСЫНЫҢ БІЛІМ БЕРУ МЕКЕМЕЛЕРІНІҢ ВЕБ-САЙТТАРЫ
kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz
140 000 Павлодар қ., Кривенко көшесі, 25
32-21-67
сенім телефоны/Call-орталық
8 7182 32 19 37

Сайт отдела образования города Павлодара
Сайттың аналитикасы
Бір жылда
Бір айда
Бір аптада
Кеше
Білім беру мазмұнын жаңартудағы педагогтардың рөлі
10-02-2021 09:32
Білім беру мазмұнын жаңартудағы педагогтардың рөлі

«Педагог мәртебесі туралы» заңды іске асыру шеңберінде «педагог» бірыңғай ұғымы енгізілген Павлодар қаласының білім беру бөлімі педагогтардың беделін арттыру, білім беру мазмұнын жаңарту бойынша шығармашылық жұмысты қолдау бойынша жоспарлы жұмыс жүргізуде.

Қаланың білім беру жүйесінде 5810 педагог жұмыс істейді, оның ішінде жалпы білім беретін мектептерде - 3429, мектепке дейінгі мекемелерде - 2082, мектептен тыс мекемелерде - 299. 3184 мектептің жоғары және 1 санатты мұғалімдерінің 559-ы, сарапшы-педагогтердің - 452-і, зерттеуші-педагогтердің - 1084-і, шебер-педагогтердің - 20-сы бар.

«Педагог мәртебесі туралы» заң педагогтың кәсіби құқықтарын кеңейтеді. Заңда мұғалімнің материалдық қамтамасыз ету құқығын нақты көрсетеді.

Педагогтардың жалақысы 2020 жылы 25%-ға, 2021 жылдан бастап 25%-ға ұлғайды, 4 жыл ішінде жалақыны 2 есе ұлғайту болжанып отыр. Осы шараларды іске асыру үшін 2020 жылы республикалық бюджеттен 2 млрд. 196,0 млн. теңге, 2021 жылы 3 млрд. 752,9 млн. теңге мөлшерінде қаражат көзделген.

         Мұғалімдерді аттестаттау педагогтердің біліктілігін арттыру жүйесінде маңызды фактор болып табылады. Аттестаттау ережесіне сәйкес 2018 жылдан бастап жаңа біліктілік санаттары енгізілді: педагог-модератор, педагог-сарапшы, педагог-зерттеуші, педагог-шебер.

2020 жылғы аттестаттауды ескере отырып, жаңа форматта аттестатталған педагогтердің үлесі 19%-ке артып, 48,2%-ке  жетті. Іс жүзінде әрбір 2-ші педагог бүгінде ұлттық біліктілік тестінен сәтті өткеннен кейін шеберлік санатын алды.Бұл білім беру ұйымдары мен Павлодар қаласы білім беру бөлімінің әдістемелік кабинетінің педагог кадрлардың сапасын арттыру көрсеткіштеріне қол жеткізудегі мақсатты жұмысының нәтижесі.

       Магистр дәрежесі бар орта білім беру ұйымдарының педагогтеріне негізгі жұмыс орны бойынша 10 еселенген АЕК мөлшерінде қосымша ақы белгіленеді. Қазіргі уақытта қала мектептерінде 140 магистр жұмыс істейді, осы төлем үшін жергілікті бюджеттен 49 млн.теңге соммасында қаражат көзделген.

          Бір оқу жылы кезеңінде білім беру ұйымына алғаш рет қызметке кірісетін педагогтерге тәлімгерлер бекітіледі. Тәлімгерлікті жүзеге асырғаны үшін осы педагогке базалық лауазымдық жалақы мөлшерінде қосымша ақы төленеді (бұл бүгінгі күні 17697 теңге). Педагогтердің тәлімгерлігін іске асыру үшін республикалық бюджеттен 18,4 млн. теңге мөлшерінде қаражат көзделген.

Педагогтерге олардың кәсіби қызметін жүзеге асыру үшін қолайлы жағдай жасау мақсатында Заңда ұзақтығы күнтізбелік 56 күн жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы көзделген, бұрын педагогтердің кейбір санаттарында (мектепке дейінгі және қосымша білім беру) 42 күнді құраған. Аталған мақала қаланың 2170 педагогына қатысты, ол үшін жергілікті бюджеттен 130,1 млн. теңге көлемінде қаражат қарастырылған.

Сонымен қатар, 2020 жылдың 1 қыркүйегінен бастап сынып жетекшілігі мен дәптерлерді тексергені үшін қосымша ақының мөлшері 100%-ға ұлғайтылды (мысалы, сынып жетекшілігі 1 - 4 сыныптарда БЛЖ-дан 25%-ға, 5 - 11 сыныптарда 30%-ға 60%-ға, дәптерлерді 1 - 4 сыныптарда және математика, физика және тағы басқа пәндерде тексеру 5 - 9 сыныптарда БЛЖ-дан 20%-ға, 40%-ға, қазақ және орыс тілдерінде 25%-дан 50%-ға 78,4 млн. теңге.