Диккенс Ч.
Сегодня нас, методистов, интересуют проблемы методического обеспечения образовательного процесса организаций образования, совершенствования деятельности методических служб школ города.
Приоритетной задачей развития образования на 2011-2020 гг. должно стать обеспечение инновационного характера образования в соответствии с требованиями экономики, основанной на знаниях, включая обновление содержания и технологий образования, обеспечивающих развитие функциональной грамотности учителей, детей и молодежи.
Главным ресурсом для решения этих проблем в межкурсовой период становятся школьные и городские методические объединения учителей, методические службы школ.
Методическое объединение является структурным подразделением города и школы, способствующим совершенствованию методического обеспечения образовательных программ, росту профессионального мастерства педагогов.
Оно создается для организации взаимопомощи в целях обеспечения современного уровня преподавания и повышения качества обучения подрастающего поколения, совершенствования учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении в целом.
На базе школы №34 продолжает функционировать школа молодого заместителя директора, объединяющая молодых заместителей директоров школ.
Состоялось очередное заседание ШМЗД. Модератором которого были Савченко Татьяна Алексеевна, Шавенкова Наталья Петровна, заместители директора школы №34.
Методическая служба школы №34 признана по результатам смотра конкурса «Лучшая методическая служба» одной из лучших и оказывает консультационную помощь школам города, методические предметные объединения являются победителями городского смотра- конкурса «Лучшее методическое объединение».
На заседании ШМЗД были рассмотрены: организация работы школьных предметных методических объединений, имеющаяся нормативная база, планирование работы предметных МО, документация, создание портфолио.
Состоялся обмен опытом по оценке деятельности работы школьных методических объединений, по проведению рейтинга МО, поощрению и стимулированию работы руководителей МО школ, планированию уроков и анализу по 10 дескрипторам с показом открытых уроков.
На заключительном итоговом заседании Школы молодого заместителя директора проведен практикум по анализу работы деятельности школы, выявлению нерешенных проблем, планированию и составлению годового плана работы школы на следующий учебный год, даны рекомендации по организации работы и выполнению приказа о завершении учебного года.
Молодые заместители директоров школ города Павлодара получили полную консультацию и рекомендации для внедрения и применения полученных знаний в практической деятельности.
Занятия ШМЗД проходят систематически один раз в месяц с целью оказания практической помощи молодым руководителям.
В работе ШМЗ принимают активное участие заместители директоров школ: №№4, 7, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 24, 25, 28, 29, 30, 31, 33, 35, 39, 42, 43, ЖСОШ, УВК-42.
В течение месяца работает электронный дайджест по запросам и виртуальная он - лайн приемная.
Удачи и творческих успехов всем участникам!
Нурахметова Ш.С.,
заведующая методическим кабинетом
отдела образования г. Павлодара
