« Человек не может по – настоящему усовершенствоваться, если не помогает усовершенствоваться другим»

Диккенс Ч.

Сегодня нас, методистов, интересуют проблемы методического обеспечения образовательного процесса организаций образования, совершенствования деятельности методических служб школ города. Приоритетной задачей развития образования на 2011-2020 гг. должно стать обеспечение инновационного характера образования в соответствии с требованиями экономики, основанной на знаниях, включая обновление содержания и технологий образования, обеспечивающих развитие функциональной грамотности учителей, детей и молодежи. Главным ресурсом для решения этих проблем в межкурсовой период становятся школьные и городские методические объединения учителей. Методическое объединение является структурным подразделением города и школы, способствующим совершенствованию методического обеспечения образовательных программ, росту профессионального мастерства педагогов. Оно создается для организации взаимопомощи в целях обеспечения современного уровня преподавания и повышения качества обучения подрастающего поколения, совершенствования учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении в целом. На базе школы №34 продолжает функционировать школа молодого заместителя директора, объединяющая молодых заместителей директоров школ. Состоялось очередное заседание ШМЗ. Модератором которого была Шавенкова Наталья Петровна, заместитель директора школы №34. Методические объединения школы №34 ежегодно являются победителями городского смотра- конкурса «Лучшее методическое объединение». На заседании ШМЗ рассмотрена организация работы школьных предметных методических объединений, имеющаяся нормативная база, планирование работы предметных МО, документация, создание портфолио. Состоялся обмен опытом по оценке деятельности работы школьных методических объединений, по проведению рейтинга МО, поощрению и стимулированию работы руководителей МО школ. Молодые заместители директоров школ города Павлодара получили полную консультацию и рекомендации для внедрения и применения полученных знаний в практической деятельности. Занятия ШМЗД проходят систематически один раз в месяц с целью оказания практической помощи молодым руководителям. В течение месяца работает электронный дайджест по запросам и виртуальная он- лайн приемная. В работе ШМЗ приняли активное участие заместители директоров школ: №№4, 9, 15, 17, 19, 22, 24(2), 29, 33, 34, 39, 40, 41, 43, УВК-42. Удачи и успехов в работе школьным методическим объединениям!

Нурахметова Ш.С.,

заведующая методическим кабинетом

отдела образования г. Павлодара