1

Наименование организации образования

  Коммунальном государственном казенном предприятии КГКП «Ясли-сад № 120 города Павлодара-Этнокультурная воспитания » отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области

местонахождения, почтового адреса

140008, Республика Казахстан, Павлодарская область,                 город Павлодар,   ул. Ак.Чокина, 40

номеров телефонов

8 (7182) 67-63-00

адреса электронной почты

 sad120@goo.edu.kz

2

Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка

 должность воспитателя  с государственным языком на 1 ставку

основные функциональные обязанности

- Осуществляет воспитание и обучение обучающихся с учетом специфики изучаемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, определяет и способствует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

воспитывает у обучающегося уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль общения и речевой этикет посредством вежливого общения по имени и отчеству педагога или прямого общения "учитель/учитель;

использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

       проведение мониторинга ( первичного, промежуточного, итогового) на предмет организованной деятельности дошкольного воспитания и обучения и заполнение контрольного листа по освоению содержания типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения

          проводит анализ по итогам проведения сводной оценки по разделу и итоговой оценки по первичному, промежуточному,итоговому;

            использует в организационной деятельности авторские программы ясли-сад №120и современные информационно-коммуникационные технологии; использует в организационной деятельности простое программное обеспечение и приложения информационно-коммуникационных технологий;

         изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

создает условия для инклюзивного образования;

            адаптирует учебные программы с учетом индивидуальных потребностей обучающегося с особыми образовательными потребностями;

             участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает их реализацию в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

      Участвует в подготовке педагогических советов, работе методических объединений.

      Внедряет инновационный педагогический опыт в практику работы с детьми.

      Консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей.

      Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей

размер и условия оплаты труда

- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;

- среднее специальное образование( min): 92000-130000тенге;

- высшее образование (min): 100000-140000;

3

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные

Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

- и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;

4

Срок приема документов

 14.11-22.11.2023

5

Перечень необходимых документов

1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5)  копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РКот 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9)сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, после среднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации;

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

12) видео презентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480;

6

Срок временно вакантной должности

 на время декретного отпуска (01.09.2024ж.)

Приложение 11 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

 государственных организаций образования

Форма

№

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов(от 1 до 20)

Оценка

1

Уровень образования

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

-техническое и профессиональное = 1 балл

- высшее очное = 2 баллов

- высшее очное с отличием = 3 балла

- магистр = 5 баллов

- высшее заочное/дистанционное = минус 2 балла

2

Ученая/академическая степень

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

- PHD-доктор = 10 баллов

- доктор наук = 10 баллов

- кандидат наук = 10 баллов

3

Результаты прохождения сертификации для кандидатов без стажа

Сертификат

- квалификационная категория «педагог» плюс 5 баллов

4

Квалификационная категория

Удостоверение, иной документ

- втораякатегория = 1 балл

- перваякатегория = 2 балла

- высшая категория = 3 балла

- педагог-модератор = 3 балла

- педагог-эксперт = 5 баллов

- педагог-исследователь = 7 баллов

- педагог-мастер = 10 баллов

5

Опыт административной и методической деятельности

Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

- методист (стаж в должности не менее                2 лет) = 1 балл

- заместитель директора (стаж в должности не менее         2лет) = 3 балла

 - директор (стаж в должности не менее 2 лет) = 5 баллов

6

Для педагогов, впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

результаты педагогической/профессиональной практики

- «отлично» = 1 балл

- «хорошо» = 0,5 балла

7

Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) или учебы

Рекомендательное письмо (организация образования, объявившая конкурс самостоятельно делает запрос в организацию/учебное заведение по последнему месту работы/учебы)

  -наличие положительного рекомендательного   письма=3 балла

  -негативное рекомендательное письмо=  

 минус 3 баллов

8

Показатели профессиональных достижений

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

- призеры олимпиад и конкурсов= 0,5 балла

- научных проектов = 1 балл

- призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла

- участник конкурса «Лучший педагог» =

1 балл

- призер конкурса «Лучший педагог» =

5 баллов

- обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов

9

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

- автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов

- автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла

- наличие публикации понаучно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

10

Общественно-педагогическая деятельность

Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность

- наставник = 0,5 балла

- руководство МО = 2 балла

- преподавание на 2 языках, русский/ казахский  =2 балла; иностранный/русский, иностранный/казахский) =  3 балла,

- преподавание на 3 языках (казахский, русский,  иностранный) = 5 баллов

11

Курсовая подготовка

- сертификаты

»

- курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла

- курсы  повышения квалификации по программам,согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации включенных в список в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 95 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 30068)= 0,5 балла (каждый отдельно)

12

Выпускник организации высшего и послевузовского образования, обучившийся по государственному образовательному гранту, участник государственной программ «С дипломом в село!», «Серпiн», педагог, направленный по молодежной практике Центром занятости населения

Сертификат обладателя государственного образовательного гранта, договор

плюс 3 балла

Итого: