ПОЛОЖЕНИЕ

о  кружковой работе «Тілашар» с сотрудниками

в ГККП  «Санаторный  ясли  сад №49»

г.Павлодар 

Общие положения

1.1.  Настоящее Положение определяет деятельность кружковой работы  в  нашем  дошкольном образовательном  учреждении  санаторного типа.

1.2. Настоящее  Положение разработано в соответствии с требованиями РЗ «Об образовании в РК», Госстандарт», СанПиН «Санитарно-эпидемиологические требования, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций», Республиканских государственных требований к структуре основной образовательной программе и условиям реализации основной образовательной общеобразовательной программы дошкольного образования, Устава образовательного учреждения и образовательной программой ДОУ "Санаторный  ясли сад.49".

1.3. Кружки являются составляющей единого образовательного пространства ДОУ и создаются как для детей, так и для  сотрудников организации с целью расширения кругозора, развития творческих и познавательных способностей, осуществления реализации их потребностей и самораскрытия.

1.4.  Кружковая работа в ДОУ может осуществляется  по- направлениям:

1.развитие словаря: освоение значений слов и их уместное употребление в соответствии с контекстом высказывания, с ситуацией, в которой происходит общение.
2. Воспитание звуковой культуры речи: развитие восприятия звуков родной речи и произношения.
3. Формирование осознания явлений языка и речи (различение звука и слова, нахождение места звука в слове).
4. Формирование грамматического строя речи: 
4.1. Морфология (изменение слов по родам, числам, падежам);
4.2. Синтаксис (освоение различных типов словосочетаний и предложений);
4.3. Словообразование.
4.4.Развитие связной речи:
5.1. Диалогическая (разговорная) речь
5.2. Монологическая речь (рассказывание).
6. Воспитание интереса и любви к художественному слову.социально – личностное.

1.5. Направления деятельности кружков, их количество может дополняться (изменяться) в соответствии с запросом детей и родителей (законных представителей) и на основании Устава. Возможно привлечение учреждений дополнительного образования для расширения образовательного пространства.

1.6. Срок действия данного Положения неограничен. Положение действует до принятия нового.

2.Задачи:

2.1. Создать условия для развития личности;

2.2. Развивать мотивацию личности к познанию и творчеству;

2.3. Способствовать созданию развития  языка;

2.4. Приобщать к общечеловеческим ценностям;

2.5. Развивать интеллектуальную и духовную стороны личности  педагога;

3.Организация работы

3.1. Формирование кружка является:

запросом родителей на образовательную услугу по определённому направлению;

проблемой, выявленной в процессе образовательно-воспитательной работы педагогами ДОУ;

наличие специалистов, педагогов ДОУ творчески и углублённо работающих по направлению кружка.

3.2. Основанием для зачисления педагогов  в кружок является:

рекомендации специалиста (врача, педагога-психолога, музыкального руководителя и т.д.) о целесообразности проведения дополнительной работы с педагогом;

 желание  педагога

3.3. Кружковая работа проводится по желанию педагога в зависимости от направлений деятельности ДОУ, при этом используется различные формы и виды деятельности.

3.4. Содержание  занятий  кружка  не  должно  дублировать  образовательную  программу  ДОУ.

3.5.  В кружках занимаются  дети и сотрудники  техперсонала русской  национальности, также  углубленно занимаются  по  желанию и  казахская  национальность   независимо от способностей.

4.Права и обязанности

4.1. Руководитель кружка обязан:

·Разрабатывать программу кружка, вести документацию о работе кружка;

·Предъявлять отчет о работе кружковой деятельности в конце учебного года;

·Взаимодействовать в работе с педагогами и родителями ДОУ.

4.2. Имеет право:

·Вносить коррективы в план работы кружка.

5.Документация

5.1.  Положение о кружковой работе;

5.2.  Приказ об организации работы кружка;

5.3.  Расписание.

5.4.  Программа.

5.5.  Перспективный план.

5.6. Методический материал (консультации для педагогов и родителей, анкеты, диагностика, конспекты занятий,  досугов, презентаций, фотосессий выставок детского творчества и т.п.) хранится у руководителя кружка в личном портфолио.

5.7. Табель посещаемости.

6.Контроль

6.1. Осуществляется администрацией ДОУ.

6.2. Анализ кружкой работы осуществляется на производственных совещаниях, педсоветах.

« 49 санаторлық  сәбилер  бақшасы» МҚКК

«Тілашар» үйірмесінің   сабақ  кестесі.