Павлодар қаласының № 28 мектебінде 2014 жылдан бастап қала кәсіпорындарымен бірлесіп кәсіби бағдар беру жобасы жүзеге асырылуда. Жобаның басты мақсаты-оқушылардың кәсіби және әлеуметтік өзін-өзі анықтауы үшін жағдай жасау. Сондықтан жоба аясында «Мектеп-колледж-жоғары оқу орындары-кәсіпорын» өзара іс-қимылының арнайы үлгісі жұмыс істейді. Мектеп Павлодар облысының кәсіпкерлер палатасымен, «Компания Нефтехим LTD» ЖШС, «Крендель» ЖШС, «Рубиком» ЖШС супермаркеттер желісімен, «Казэнергокабель» АҚ, Цеснабанк, АТФ Банк, Павлодар технологиялық колледжі, Павлодар сервис және тамақтандыру колледжі, Павлодар бизнес-колледжі, Қазтұтынуодағы, Павлодар экономикалық колледжі, Инновациялық Еуразиялық университетімен стратегиялық серіктестік туралы төрт жақты Меморандумға қол қойды.
Жоба оқушыларға еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықты таңдауға, оқушылардың өздерінің қалауын ескере отырып, қаланың ірі кәсіпорындарындағы мамандық бойынша жұмыс істейтіндермен танысуға мүмкіндік береді. «Бейіндік оқыту» мектеп бағдарламасы бойынша жетінші, сегізінші және тоғызыншы сынып оқушыларына таңдау бойынша курстар енгізілді - болашақ химиктер үшін ағылшын тілі, полимерлік өндіріс негіздері, кондитерлік өндіріс. Курстардың мазмұнына серіктес-кәсіпорындардың өндірістік ерекшеліктері енгізілген. Сабақты тәжірибелі колледж оқытушылары өткізеді.
№ 28 мектеп облыстың жалпы білім беретін мекемелерінің арасында жалғыз болды, онда түлектер оқуды аяқтағаннан кейін жұмысқа орналасуға немесе таңдаған мамандығы бойынша оқуды жалғастыруға мүмкіндігі бар.
Облыстық кәсіпкерлер палатасының көмегімен мектеп оқушылары мен олардың ата-аналары үшін еңбек жағдайларымен, таңдалған мамандықтардың ерекшеліктерімен танысуға мүмкіндігі бар кәсіпорындарға экскурсиялар ұйымдастырылады. Ата-аналар қоғамы, әлеуметтік серіктестердің өкілдері қамқоршылық кеңес арқылы мектепті басқару процесіне тартылған. Дәл осы бағыт шеңберінде оқу процесін жаңғырту үшін өте көп жасалған.
«Бүгінгі таңда, құрылған мұнай-химия кластері аясында өңірді дамыту үшін стратегиялық маңызы бар заманауи экономика, кәсіпорын жұмысшылар мен инженерлік-техникалық кадрларға зәру және бейінді оқыту жүйесін жаңартуды талап етеді. Біздің кәсіпорын үнемі зауыттық цехтарға экскурсиялар ұйымдастырады,онда балалар еңбек жағдайларымен, таңдаған кәсіптердің ерекшеліктерімен танысуға мүмкіндіктері бар. Әрине, біз ұзақ мерзімді жаңғырту жоспары бойынша мектеппен жұмыс істеп жатқанымызды бөлек айтқым келеді, ол ғимаратты жөндеу мен жаңартуды және мектеп балаларымызды тарту орталығы болу үшін қажет нәрсе. Биылғы жылы біз жалпы жобамыз шеңберінде оқуды аяқтайтын балалардың ішінен жаңа жұмысшыларды күтеміз, - деп атап өтті Нефтехим LTD бас директоры Тимошев Олег Евгеньевич. «Мамандықтар шеруі» кең ауқымды шығармашылық іс-шара өткізу дәстүрге айналды, оның барысында оқушылар экструдерщиктің зауыттық мамандықтарын, полимерлік өндірістің тоқаштарын көрсетіп, халықтың қалың тобына бейтаныс мамандықтарды таныстырады. Зауыт мектеп үшін арнайы киім, өндірістің әр түрлі атрибуттарын ұсынады, жұмысшылар өз жұмысының барлық қырларын қуана айтады және көрсетеді. Әлеуметтік серіктестік шеңберінде «Компания Нефтехим LTD» ЖШС 2015 жылдан бастап мектеп фойесіне, төрт кабинетке күрделі жөндеу жүргізуге, спорт залына, ғимараттың шатыры мен қасбетіне жөндеу жүргізуге 11 млн.теңге сомасына демеушілік көмек көрсетті.
