В школе № 28 г. Павлодара с 2014 года совместно с предприятиями города реализуется профориентационный проект. Главная цель проекта - обеспечение условия для профессионального и социального самоопределения учащихся. Поэтому в рамках проекта действует специальная модель взаимодействия «Школа-колледж-вуз-предприятие». Школой заключен четырехсторонний Меморандум о стратегическом партнерстве с Палатой предпринимателей Павлодарской области, ТОО «Компанией Нефтехим LTD», ТОО «Крендель», сетью супермаркета ТОО «Рубиком», АО «Казэнергокабель», Цеснабанком, АТФ Банком, Павлодарским технологическим колледжем, Павлодарским колледжем сервиса и питания, Павлодарским бизнес-колледжем, Павлодарским экномическим колледжем Казпотребсоюза, Инновационным Евразийским университетом.
Проект способствует учащимся выбрать себе профессию, востребованную на рынке труда, с учетом предпочтения самих школьников, ознакомиться с уже работающими по специальности на производстве крупных предприятий города. По школьной программе «Профильное обучение» учащимся седьмых, восьмых и девятых классов введены курсы по выбору - английский язык для будущих химиков, основы полимерного производства, кондитерское производство. В содержание курсов включены производственные особенности предприятий-партнеров. Занятия проводятся опытными преподавателями колледжей.
Школа № 28 стала единственной среди общеобразовательных учреждений области, где выпускники после окончания учебы имеют возможность быть гарантировано трудоустроенными или продолжить обучение по выбранной профессии.
При содействии Палаты предпринимателей области для школьников и их родителей организовываются экскурсии на предприятия, где они имеют возможность ознакомиться с условиями труда, с особенностями выбранных специальностей. Родительская общественность, представители социальных партнеров вовлечены в процесс управления школой через попечительский совет. Именно в рамках этого направления сделано очень много для модернизации учебного процесса.
«Сегодня, современная экономика, имеющая стратегическое значение для развития региона, в рамках созданного нефтехимического кластера, предприятие все больше нуждается в рабочих и инженерно-технических кадрах и требует обновления системы профильного обучения. Наше предприятие регулярно организует экскурсии в заводские цеха, там ребята имеют возможность ознакомиться с условиями труда, с особенностями выбранных профессий. Ну и конечно, отдельно хочу сказать о том, что мы работаем со школой по долгосрочному плану модернизации, который подразумевает ремонт и обновление здания и всего того, что необходимо для того, чтобы школа была центром притяжения наших детей. В этом году мы ждем наших новых рабочих из числа тех ребят, что заканчивают обучение в рамках нашего общего проекта», - отмечает генеральный директор Нефтехим LTD Тимошев Олег Евгеньевич. Стало традицией проведение, школой широкомасштабного творческого мероприятия «Парад профессий», в ходе которого учащиеся представляют заводские специальности экструдерщика, ткача полимерного производства, проводят презентацию практически незнакомых широкому кругу населения профессий. Завод предоставляет для школы спецодежду, различные атрибуты производства, рабочие с удовольствием рассказывают и показывают все тонкости своей работы. В рамках социального партнерства ТОО «Компания Нефтехим LTD» с 2015 года оказана спонсорская помощь на сумму 11 млн. тенге на проведение капитального ремонта фойе школы, четырех кабинетов, ремонта спортивного зала, кровли и фасада здания.
