«Утверждаю»
Директор ГУ СОШ №4
им К. Макпалеева
____________Батесова Н.М.
ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ
СРЕДНЕЙОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 4
Г. ПАВЛОДАРА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Школьная библиотека является структурным подразделением школы, обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный процесс. Библиотека обладает фондом разнообразной литературы, которая представляется во временное пользование физическим и юридическим лицам.
2.В своей деятельности школьная библиотека руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», документамй по библиотечному делу, нормативными актами Министерства образования и науки Республики Казахстан, Уставом школы, а также настоящим Положением.
Общее методическое руководство библиотекой осуществляет Республиканская научно-педагогическая библиотека Министерства образования и науки Республики Казахстан, являющаяся методическим центром для библиотек всех типов организаций образования.
З.Библиотека доступна и бесплатна для читателей: учащихся, учителей, воспитателей и других работников школы.
4.Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной информации, перечень основных услуг и условия их представления определяются в правилах пользования библиотекой.
2. ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ
5.Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
6.Формирование фонда с целью полного обеспечения учебно-воспитательного процесса.
7.Полное раскрытие фондов библиотеки путем организации и ведения справочно-библиографического аппарата.
8.Воспитание у учащихся информационной культуры, любви к книге, культуры чтения, умения пользоваться библиотекой, развитие творческого мышления, помощь в формировании речевой деятельности, гражданской грамотности. Содействие самообразованию, привитие школьникам потребности в систематическом чтении.
9.Формирование у учащихся навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
10.Оказание помощи в повышении профессионального мастерства педагогических работников школы.
11. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий, развитие электронных информационных систем, повышение качества библиотечно-информационных услуг на основе использования оргтехники и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
З. БАЗИСНЫЕ ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ
Основными функциями школьной библиотеки являются образовательная, информационная, культурная.
12.Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами и его научная обработка.
Школьная библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд: учебной, художественной, справочной, научно-популярной литературы, периодических изданий для учащихся; научно-педагогической, методической, справочной литературы для педагогических работников.
Фонд состоит из книг, периодических изданий, брошюр, нетрадиционных носителей информации: аудио-, видеокассет, микрофиш, микрофильмов. Состав и экземплярность варьируются в зависимости от вида школы, контингента учащихся, специфики обучения.
13.Ведение справочно-библиографичского аппарата с учетом возрастных особенностей читателей: каталогов и карточек на традиционных и машиночитаемых носителях.
Информационно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогов, родителей, консультирование читателей при поиске и выборе книг, проведение с учащимися занятий по основам библиотечно-информационных знаний, по воспитанию культуры чтения и творческому чтению. Привитие навыков и умения поиска информации.
14.Читателями библиотеки являются учащиеся, учителя и другие работники школы, родители.
15.Обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале и по межбиблиотечному абонементу.
16.Работники библиотеки осуществляют научную обработку изданий, ведут суммарный и индивидуальный учет книг и других носителей информации.
17.Проведение в установленном порядке факультативных занятий, уроков и кружков по пропаганде библиотено-библиографических знаний.
18.Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы (выставки, беседы, обсуждение книг, читательские конференции, викторины и т.д.).Работник библиотеки на договорной основе может выполнять дополнительные библиотечно-информационные услуги: составление письменных библиографических справок, списков необходимой литературы, ксерокопирование печатных источников и др.
19.Обеспечение требуемого режима хранения и сохранности библиотечного фонда, согласно которому хранение учебников осуществляется в отдельном помещении.
Работники библиотеки несут материальную ответственность за сохранность фондов.
20.Исключение из библиотечного фонда, перераспределение и реализация непрофильной и излишней литературы.
21.Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и благоприятных условий для обслуживания читателей.
22.Систематическое информирование читателей о деятельности библиотеки.
23.Повышение квалификации сотрудников библиотеки, создание условий для их самообразования.
24.Взаимодействие с библиотеками региона с целью эффективного использования библиотечных ресурсов.
25.Формирование библиотечного актива, привлечение учащихся к управлению библиотекой, их участие в работе совещательного органа -библиотечного совета.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ. ШТАТЫ
26.Основное условие библиотеки -это наличие первоначального фонда, стабильного финансирования для комплектования литературы, а также помещений, оборудования, соответствующих санитарных нормам.
27.Руководство и контроль за деятельностью школьной библиотеки осуществляет директор школы, который утверждает нормативные и технологические документы, планы и отчеты о работе библиотеки.
Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки: комплектование и сохранность фонда, создание необходимых условий для качественной работы.
Проверка деятельности школьной библиотеки проводится по согласованию с директором школы и городским отделом образования.
28.Руководители школ обязаны обеспечить регулярное финансирование на приобретение лигературы и другие расходы в соответствии с установленными нормативами. Используютс также и целевые вложения (спонсоры, общественные шефские организации), поступления за дополнительно выполненные библиотечные услуги.
29.За организацию работы и результаты деятельности библиотеки отвечает заведующий библиотекой (библиотекарь), который является членомпедагогического коллектива и входит в состав педагогического совета школы.
30.Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, который обсуждается на педагогическом совете и утверждается директором школы.
Годовой план библиотеки является частью общего годового плана учебно-воспитательной работы школы. План составляется с учетом времени на билиотечные процессы.
31.График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы школы, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Одни раз в месяц в библиотеке проводится санитарный день, в который библиотека не обслуживает читателей.
32.Штаты библиотеки и размеры оплаты труда, включая доплаты и надбавки к должностным окладам, устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.
33.Библиотечные работники подлежат аттестации согласно Положению об атгестации руководящих работников и специалистов библиотек организаций высшего, начального и среднего профессионального и общего среднего образования, утвержденному Приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 17 августа 2000 г. №827.
34.Заведующий библиотекой (библиотекарь) систематически повышает квалификацию: на курсах повышения квалификации один раз в пять лет, на семинарах, проводимых методистами по библиотечным фондам и библиотеками -методическими центрами, путем самообразованкя.
Для изучения передового опыта работы школ, библиотекарям выделяется один методический день в неделю.
35.За активную работу сотрудники библиотеки могут представляться к наградам, знакам отличия, предусмотренным для работников образования.
36.Школьная библиотека имеет штамп с наименованием школы и другие необходимые штампы.
5. БИБЛИОТЕЧНЫЙ СОВЕТ
37.На правах совещательного органа в школьной библиотеке может быть создан библиотечный совет с целью оказания практической помощи в осуществлении мероприятий и рассмотрения актуальных вопросов работы библиотеки.
Библиотечный совет согласует свою работу с основными направлениями и планами деятельности школы.
38.В состав библиотечного совета входят работники библиотеки, представители педагогического коллектива, актива родителей, общественности и учащиеся. Численный состав советаопределяется в зависимости от объема работы, но не менее 5 человек.
Председателем является представитель руководства школы. Секретарем -заведующий библиотекой (библиотекарь). Члены совета закрепляются за определенным участком библиотечной работы.
39.Заседание библиотечного совета проводятся в соответствии с планом в установленные сроки (один раз в квартал).
План утверждается директором школы.
6. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Библиотеки имеют право:
40.Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, приведенными в настоящем Положении.
41.Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую регламентирующую документацию.
42.Устанавливать в соответствии с правилами пользования библиотекой вид и размер компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеки.
Библиотечные работники имеют право:
43.На свободный доступ к информации, связанный с решением поставленных перед библиотекой задач: к образовательным программам, учебным планам, планам работы школы.
44.На поддержку со стороны администрации школы в деле организации повышения квалификации работников библиотек, условий для самообразования, обеспечения участия в научных конференциях, совещаниях и семинарах по библиотечным вопросам.
45.На аттестацию согласно порядку, изложенному в соответствующих нормативных актах.
46.На ежегодный отпуск в 30 календарных дней в соответствии сколлективнымдоговором междуадминистрацией и трудовым коллективом школы№ 43 на 2006-2007 гг.
47.На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования.
Библиотечные работники несут ответственность за:
48.Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых Законом Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»от 10 декабря 1999 г. №493 с изменениями от 23 декабря 2004 г. № 20.
