План работы на 2018-2019 учебный год по реализации программы "Рухани Жаңғыру"     Сентябрь № Направления воспитательной работы Мероприятия по программе «Рухани жаңғыру» Дата проведения Ответственные   1 Воспитание казахстанского патриотизма и гражданственности, правовое воспитание, национальное воспитание, семейное воспитание 1.КЛАССНЫЙ ЧАС «Я ПАТРИОТ своей страны» 3 сентября Классные  руководители 2.Работа над планом организации «Жас ұлан»  1 неделя сентября Старшая вожатая Туртулова З.Х. 2.Областной проект «Менің туым» Сентябрь ЗДВР, классный руководители 1-4 классов 3. Областной проект «Familyday» 1-4 кл Сентябрь Классные руководители 2 Духовно-нравственное воспитание Областной проект «Адал friends» Сентябрь Совет старшеклассников 3 Физическое воспитание, здоровый образ жизни Мектеп ішілік спорт Лигасын...

Смета бюджетных средств на выполнение гос. заказа

Финансирование РБ ГККП"Ясли сада №44 города Павлодара" за 2018 год составляет 83 млн 846 тысяч тенге

Финансирование ГККП "Ясли-сада № 38 города Павлодара" на 2018 год составляет в сумме 63996 тысяч тенге

Сумма финансирования местный бюджет на 2018 год 63046 тыс тенге

Финансирование на 2024 год составляет 189 тыс. 348 тенге

Павлодар қаласы білім беру бөлімінің "#6 сәбилер-бақшасы" бойынша 2018 жылға қаржыландыру сомасы 64013 мың.теңге.

Финансирование МБ 2018г,  49922 млн,тг. ГККП я/с №8

.

Смета расходов бюджетных средств Уточненная смета за 2018 год

Всего на 2021 год предусмотрено сумма - 232067,0 т.т. Из них: - Местный бюджет - 180652,0  т.т. - Республиканский бюджет - 43506,0 т.т. - Реализация государственного образовательного заказа на 53 воспитанника - 14985,0 т.т. - На оснащение материально-технической базы - 1565,0 т.т. - На бесплатное питание детей из 1-4 классов - 6344,0 т.т.

Тарификация и штатное расписание на 01.09. 2019г Расходы Фонда всеобщего обязательного среднего образования Бюджет на 3- квартал 2019 года Свод по тарификции на 01.09.2018г Бюджет за 2-й квартал 2019 года Бюджет за 1-й квартал 2019 года Бюджет за апрель месяц 2019 года  

ВВЕДЕНИЕ  Казахстан вступил в новый исторический период. В этом году своим Посланием я объявил о начале Третьей модернизации Казахстана. Так мы дали старт двум важнейшим процессам обновления – политической реформе и модернизации экономики. Цель известна – войти в тридцатку развитых государств мира. Оба модернизационных процесса имеют четкие цели и задачи, приоритеты, методы их достижения. Уверен, что все будет сделано в сроки и максимально эффективно. Но этого недостаточно. Я убежден: начатые нами масштабные преобразования должны сопровождаться опережающей модернизацией общественного сознания. Она не просто дополнит политическую и экономическую модернизацию - она выступит их сердцевиной. Надо отметить, что за годы Независимости нами был принят и реализован ряд крупных программ. С 2004 года была реализована программа «Мәдени мұра», направленная на восстановление историко-культурных памятников и объектов на территории Казахстана. В 2013 году мы приняли программу «Халық тарих толқынында», позволившую нам системно  собрать и изучить документы из ведущих мировых архивов, посвященные истории нашей страны. А сегодня мы должны приступить к более масштабной и фундаментальной работе. Поэтому я решил поделиться своим видением того, как намвместе сделать шаг навстречу...

Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции              Уважаемые казахстанцы!   Сегодня мир вступает в эпоху Четвертой промышленной революции, эру глубоких и стремительных изменений: технологических, экономических и социальных. Новый технологический уклад кардинально меняет то, как мы работаем, реализуем свои гражданские права, воспитываем детей. Необходимость быть готовыми к глобальным изменениям и вызовам побудила нас принять Стратегию развития «Казахстан-2050». Мы поставили целью войти в тридцатку самых развитых стран мира. Реализуется План нации – 100 конкретных шагов, из которых 60 уже исполнены. Остальные носят в основном долгосрочный характер и осуществляются планомерно. В прошлом году запущена Третья модернизация Казахстана. Успешно реализуется Программа индустриализации. Принята комплексная программа «Цифровой Казахстан». Разработан комплексный Стратегический план развития Республики Казахстан до 2025 года. Наши долгосрочные цели остаются неизменными. Все необходимые программы у нас есть. Данное Послание определяет, что нам предстоит сделать для успешной навигации и адаптации в новом...

Для достижения цели и конечных результатов Программы «Рухани жаңғыру» (далее – Программа)  применяется методология проектного менеджмента, которая предусматривает создание соответствующей проектной организационной структуры. Управление Программой осуществляется на основе Национального стандарта Республики Казахстан «Руководство по управлению проектами» СТ РК ISO-21500 – 2014, а также с использованием инструментов методологии «Agile».     I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ   Программной статьей Главы Государства определены 6 направлений модернизации общественного сознания: конкурентоспособность; прагматизм; сохранение национальной идентичности; культ знания; эволюционное, а не революционное развитие Казахстана; открытость сознания. Указанные направления позволяют сформировать критериальный аппарат для измерения уровня достижения поставленных целей. Реализация Программы планируется в три этапа.   Первый этап – 2017 - 2020 годы Задачи этапа: - процессы целеполагания, в том числе разработка и утверждение целей и показателей результатов Программы на среднесрочный и долгосрочный периоды, формирование критериального аппарата и инструментов для измерения уровня достижения поставленных целей (индикаторы, методы исследований...

В рамках программы «Рухани жаңғыру» Министерством по делам религий и гражданского общества реализуется Подпрограмма «Атамекен». Цель Подпрограммы – повышение гражданской ответственности и социальной активности населения, направленных на конкурентоспособность, прагматизм каждого казахстанца и эволюционное развитиеобщества в целом. Подпрограмма направлена на объединение усилий граждан, НПО, волонтеров, меценатов, бизнес-структур и государственных органов для решения актуальных вопросов местного сообщества. В отличие от других подпрограмм, успешность Подпрограммы «Атамекен» в большей степени зависит от уровня вовлеченности заинтересованных сторон. Дать каждому казахстанцу инструмент по реализации социальных проектов, направленных на развитие своей родины, помочь сформулировать проблему и пути ее решения, привлечь интеллектуальные, человеческие и материальные ресурсы, стать «двигателем» социальных улучшений, и через полученный опыт и знания стать активным, ответственным гражданином своего населенного пункта – вот основа Подпрограммы «Атамекен». Для эффектиной реализации Подпрограмма декомпозирована на два Базовых направления:«Әлеуметтік бастамалар картасы», «Жомарт жүрек». Первое.Базовое направление «Әлеуметтік...