Телефон доверия
22-81-33
Адрес: 140006 Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Павлова, 17
приемная: 22-81-33, бухгалтерия: 22-82-77, методический кабинет: 22-81-02
Вернуться на главную страницу отдела образования
График приема граждан:
четверг - 16.00 - 18.00 ч.
За год0
За месяц0
За неделю0
Вчера0
Онянов Тимур Петрович
Категория: Администрация школы
Онянов Тимур Петрович

РУКОВОДИТЕЛЬ ШКОЛЫ

Учитель казахского языка и литературы

Образование - высшее

Педагогический стаж - 7 лет

Категория - педагог - эксперт

  • руководство за деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;
  • организацию за реализацией государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;
  • руководство педагогическим советом;
  • утверждение Программы развития школы, плана учебно-воспитательной работы, рабочих учебных планов и программ, плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы, плана работы и состава психологической службы;
  • формирование и совершенствование научно - методической и материально-технической  базы организации образования;
  • организацию и совершенствование методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;
  • развитие современных информационных технологий;
  • организацию и контроль процесса проведения дистанционного обучения, утверждение откорректированной учебной программы дистанционного обучения для всех классов и расписания занятий;
  • содействие деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
  • формирование контингента учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, социальную защиту обучающихся и воспитанников;
  • защиту законных прав и интересов (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принятие мер по созданию им условий для поддержания родственных связей;
  •  условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;
  • условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
  • создание условий для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
  • психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
  • деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;
  • распоряжение имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
  • ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;
  •  учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
  • подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала,  штатное расписание и должностные обязанности работников, условия для повышения их профессиональной компетентности;
  • процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
  • представление работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;
  • руководство Совета по педагогической этике, наложение взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;
  • наложение взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;
  • связь с общественностью, координацию работы с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;
  • представление организации образования в государственных и иных организациях, обеспечивание  подготовки и представление отчетности;
  • работу над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;
  • привитие антикоррупционной культуры, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
  • качество предоставления образовательных услуг.