Формирование культуры безопасности в учреждении

дополнительного образования

Степанов Александр Павлович,
технический инспектор по охране труда
Детско-юношеского центра экологии и туризма

В современных условиях деятельность учреждений дополнительного образования требует комплексного подхода к вопросам охраны труда. В Детско-юношеском центре экологии и туризма безопасность работников и обучающихся рассматривается как неотъемлемая часть образовательного процесса.

В своей работе я придерживаюсь принципа системности и профилактической направленности. Основная задача технического инспектора по охране труда заключается не только в выявлении нарушений, но и в предупреждении возможных рисков.

Профилактика как основа безопасности.

Особое внимание уделяется предупреждению несчастных случаев. Регулярно проводится анализ состояния условий труда, выявляются потенциально опасные факторы, разрабатываются меры по их минимизации. Перед проведением массовых мероприятий, экскурсий и туристских походов осуществляется дополнительная проверка маршрутов, оборудования и инвентаря.

Каждое рабочее место рассматривается с точки зрения безопасности: проверяется исправность оборудования, соответствие требованиям санитарных норм, наличие средств индивидуальной защиты и аптечек первой помощи.

Контроль и взаимодействие с коллективом.

Эффективность работы в сфере охраны труда невозможна без взаимодействия с коллективом. В Центре организуются инструктажи, консультации и беседы по вопросам безопасного поведения. Работникам разъясняются изменения в нормативных требованиях, обсуждаются типичные нарушения и пути их предотвращения.

Считаю важным формировать у сотрудников личную ответственность за соблюдение требований охраны труда. Для этого используются наглядные материалы, информационные листы, тематические стенды.

Совершенствование документации и учет показателей.

Ведется системная работа по актуализации инструкций по охране труда и иных локальных документов. Осуществляется контроль за прохождением медицинских осмотров и обучением работников по вопросам безопасности.

Для анализа эффективности мероприятий используются количественные показатели: число проведенных проверок, динамика выявленных и устраненных нарушений, отсутствие либо снижение случаев травматизма. Это позволяет оценивать результативность работы и планировать дальнейшие действия.

Итоги и перспективы.

Опыт показывает, что устойчивые результаты достигаются при комплексном подходе, когда контроль сочетается с профилактикой и обучением. Главная цель моей деятельности — создание безопасной и комфортной среды труда, в которой каждый сотрудник осознает важность соблюдения требований охраны труда.

Уверен, что системная и планомерная работа в данном направлении является залогом стабильной и безопасной деятельности учреждения.